Mutterschutz berechnen (Niederlande)

Kostenloser Rechner

Berechne, wann dein Schwangerschaftsurlaub beginnt und wann dein Mutterschaftsurlaub endet. Nach den niederländischen Regeln (Wet arbeid en zorg). Dieser Rechner gilt nur für ein Arbeitsverhältnis in den Niederlanden.

Dein Schwangerschaftsurlaub beginnt am
Spätestens beginnen am
Urlaub insgesamt
Dein Urlaub läuft bis einschließlich (wenn dein Baby am errechneten Termin kommt)

Kommt dein Baby früher? Dann werden die Tage Schwangerschaftsurlaub, die du nicht hattest, zu deinem Mutterschaftsurlaub hinzugerechnet. Kommt dein Baby später? Dann wird dein Mutterschaftsurlaub nicht kürzer.

Kostenlos für dich

Das MIMMTI Geburtspaket: dein Geburtsplan, die Checkliste für die Kliniktasche, die Packliste für die Wickeltasche und die Erstausstattungsliste in einer ausfüllbaren PDF.

Kostenlos herunterladen

Wie lange dauert der Schwangerschaftsurlaub?

Bitte beachte: Diese Seite beschreibt die Regeln in den Niederlanden. Bei einem Baby hast du zusammen Anspruch auf mindestens 16 Wochen Schwangerschafts- und Mutterschaftsurlaub. Dein Schwangerschaftsurlaub beginnt zwischen 6 und 4 Wochen vor dem Tag nach deinem errechneten Termin. Nach der Geburt hast du mindestens 10 Wochen Mutterschaftsurlaub. Bei Zwillingen oder Mehrlingen sind es zusammen 20 Wochen, und du beginnst zwischen 10 und 8 Wochen vor dem Tag nach dem errechneten Termin.

Was muss ich regeln?

Sag deinem Arbeitgeber spätestens 3 Wochen vor Beginn deines Urlaubs, dass du schwanger bist, und reiche eine Schwangerschaftsbescheinigung deiner Hebamme oder deines Arztes ein. Dein Arbeitgeber beantragt die Leistung beim UWV. Bist du selbstständig? Dann beantragst du sie selbst beim UWV. Alles, was du wann regeln musst, steht auch im MIMMTI Schwangerschaftstagebuch & Planer. Noch kein Datum? Berechne deinen errechneten Geburtstermin.

Dieser Rechner gibt einen Anhaltspunkt nach den niederländischen Regeln von Oktober 2026. Aus dem Ergebnis können keine Rechte abgeleitet werden. Für deine eigene Situation siehe rijksoverheid.nl oder uwv.nl, oder frag deinen Arbeitgeber.